要闻

构筑群众家门口的温馨港湾!盐城市亭湖区“暖心居保”塑品牌惠民生纪实

全国基层党建网讯 近年来,盐城市亭湖区充分发挥党建引领示范作用,聚焦“暖心居保”亭湖样板创建工作,以推动资源均衡配置、推动业务流程再造、推动经办服务优化、推动难点问题解决的“四推”为抓手,暖民心、系民情、解民忧,多措并举为群众打造“家门口的城居保中心”。推动资源均衡配置“顺民心”。在全市率先提出基层人社平台“一有一支持两固定”建设方案并组织实施,将各板块人社工作统一纳入社会事业局管理;将“人社协理

青春逐梦 赛场飞扬 ——向塘二中第二十四届田径运动会圆满举行

金秋送爽,活力绽放。2025年11月14日,向塘二中第二十四届田径运动会在校田径运动场隆重举行,全校师生齐聚赛场,共同见证这场为期一天的青春竞技盛宴。上午八时,运动会开幕式正式拉开帷幕。全体师生以简洁庄重的方式集结,在雄壮的国歌声中,五星红旗冉冉升起,爱国情怀与运动激情在赛场之上交融。副校长肖斌在致辞中寄语全体运动员,希望大家秉持“更高、更快、更强、更团结”的奥林匹克精神,在竞技中锤炼意志,在拼搏

湾里五小举行开学季系列活动

踏着初秋的节拍,带着相聚的喜悦,学校的大门缓缓打开,湾里五小的少年们如约而至。伴随着阳光和微笑,师生们迎来了新的征程。新学期开启新希望,新学期承载新梦想,一起向梦想出发!暖心迎新生篇校园里、楼道中、教室前,处处都能看到老师们的精心准备,一排排排列整齐的课桌椅、一份份精心准备的开学“礼”,静静等待它的小主人来到校园。“摸摸芹菜,勤奋好学!”“摸摸大葱,聪明伶俐!”“摸摸苹果,平平安安!”“敲敲大鼓,

革酒局陋习 斩舌尖腐败

近日,中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班会同中央纪委办公厅,通报湖北省、安徽省2起党员干部在学习教育期间违规吃喝典型问题,再次释放出整治“舌尖腐败”一严到底的强烈信号。这要求我们以零容忍态度纠治“酒局歪风”,从思想、监督、制度、责任四端发力,推动作风建设走深走实。以政治自觉破除认知误区。违规吃喝绝非小节小事,而是关乎政治生态的党性问题。部分党员干部存在“小事小节论”“影响发展论”等错

南昌市东方明珠高级中学召开新学年开学工作会暨教职员工培训

8月30日、31日,南昌市东方明珠高级中学在阶梯教室利用开学前的两天时间分别举行2025—2026学年度(上)学期开学工作会及教职员工培训。校长廖小文,校党支部书记、副校长鲁梦君,副校长谢才有及全体校务会成员、教职工齐聚一堂,共同擘画学校新学年发展蓝图,为新学期各项工作的有序开展奠定坚实基础。会上,廖小文校长以“有货、有情、有德”为主题,为全体教职工带来了一场深刻的师德师风课。他结合自身教育生涯的

庐山市美术馆举行新馆迎春书画作品展

庐山是中国山水画的重要策源地、理论发源地和创作灵感源泉对中国山水画的发展产生了深远影响。近日,在庐山脚下的庐山市鄱阳湖畔庐山市美术馆新馆正式亮相。庐山市美术馆新馆的建成开放,不仅是当地文化艺术领域的一件盛事,更是对庐山文化的传承与创新,庐山市美术馆新馆将在文化传承与保护、艺术展览推广与交流、书法美术公共教育旅游吸引力提升、文化旅游融合发展等方面发挥重要作用。在新馆开馆之际,一场精彩纷呈的新馆迎春书

军营开放手牵手 国防教育心连心 巴彦淖尔军分区组织“军营开放日”活动

三月的河套大地,微风吹拂,春意盎然。巴彦淖尔军分区“军营开放日”活动火热开展。来自驻地党政机关、企事业单位、学校师生、预定新兵、新兵家属等千余人走进军营,“零距离”感受军营风采,进一步增强国防意识,凝聚爱国拥军情怀。“中国共产党团结带领人民以前无古人的勇毅和担当,开辟了伟大道路,建立了伟大功业……”该军分区新落成的党史、军史长廊前,讲解员声情并茂地讲述我党我军的光辉发展历程。参观人员整齐列队,纷纷

南昌县斗柏路小学教师在南昌县中小学教师作业设计中斩获佳绩

精研深耕结硕果,砥砺奋进绽芳华!热烈祝贺南昌县斗柏路小学 教师在2025年南昌县中小学教师作业设计大赛中荣获一等奖3名、二等奖4名的好成绩!参赛教师以新课标为纲,融创新思维于教学设计,化核心素养为实践蓝图,其作品凭借科学性、层次性、实践性的鲜明特色,从全县参赛作品中脱颖而出,彰显了南昌县斗柏路小学 "以研促教、精益求精"的教改风范。此次佳绩既是教师个人专业素养的精彩呈现,更是学校持续推进"双减"背

南昌县莲塘第六学校教育集团荣获2025年教育工会第六片区教职工工间操比赛第一名

近日,在南昌县教育系统第六片区工间操比赛中,南昌县莲塘第六学校教育集团以规范的动作、饱满的热情和整齐的队列,从众多参赛单位中脱颖而出,一举斩获本次比赛第一名!此次比赛是片区内各学校工间操水平的集中展示,南昌县莲塘第六学校教育集团教师以“健康生活、快乐工作”为信念,老师们身穿统一的服装,整齐划一地站在舞台上。随着一声音乐响起,大家的动作如同被一根无形的线牵引,开始了活力四射的工间操表演。日常训练中精

青岛市市南区:建立“联调式、集约式”机制,构建和谐劳动关系

本网青岛讯 集体劳动争议涉及人数多、诉求集中、社会影响大,传统处理模式办理周期长、分散效率低,极易引发群体性事件。青岛市市南区人力资源和社会保障局瞄准痛点,推出“联调式、集约式”集体劳动争议处理新机制,实现了集体案件的一站受理、联动调解、快速办结,极大缩短了劳动者的维权周期,实现了辖区内劳动关系和谐稳定。 联合调处机制:收到集体案件,青岛市市南区人社局迅速成立由“监察员+仲裁员”组成的集体案件联