青岛人才发展集团：产才融合稳就业 精准服务聚人才

一是夯实人才数智赋能平台数据底仓功能。集团高质量运营“青岛人才数智赋能平台”，打造人才政策统一门户，分产业、分类型设置招聘专区，常态化提供岗位40.5万个、岗位需求163.6万个，实现岗位匹配11万人次，平台年均浏览量500万人次。依托平台夯实数据底仓，集团探索打通社保、工信、科技等部门数据端口，逐步健全跨部门资源共享和归集机制，努力形成动态更新的人才数据底仓，分产业建立人才数据预警、研判、干预机制，推动岗位、政策与人才精准匹配。
二是编制“产业人才图谱”精准匹配产才供需。集团牵头编制的《人才数据采集规范》已纳入“数字强省”标准体系，获批省地方标准并实施。围绕创新型产业体系，集团对接发改、统计、人社、行政审批等部门，逐步归集产业人才数据，探索绘制产业人才图谱，完善供需匹配、紧缺预警、流动趋势分析研判机制，引导人才向创新型产业急需紧缺领域聚集。
三是建设“人才雷达”拓宽引才渠道。集团抢抓全球人才流动窗口期，发挥人力资源企业“万能插座式”平台链接功能，对接招商、校友会、海外商协会、国际人才联络站、离岸基地等资源，紧扣创新型产业需求精准引才。实施“一链一招”专项招聘，已举办新一代信息技术、现代海洋等11个产业专场，服务企业300余家，发布岗位2600余个。年内还将开展低空经济、人工智能等招聘专场，实现创新型产业“一链一招”全覆盖。
四是打造在青“人才总客服”。集团高质量运营高校毕业生免租金住宿保障服务平台，为毕业生提供“就业+创业”两业融合服务。常态化开展招聘对接、就业创业指导、城市研学等活动，已组织活动230余场，对接优质岗位1.3万余个，毕业生求职转化率超42%。建设“人才一类事”服务专区，常态化梳理12345热线人才诉求，联合央企省企发起成立“京鲁人才服务企业发展联合体”，着力破解在青人才跨部门、跨行业、跨领域、跨区域、跨周期服务难题。

下一步，青岛人才发展集团将持续发挥市场化平台作用，深化产才融合，优化全链条人才服务，为全市创新型产业体系建设和人才就业创业提供更有力支撑。

来源：青岛人才发展集团

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